[推荐] 最重要的3项人才计划


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通过对300家创业公司的调查发现,对公司来说最重要的3项人才计划是:能够快速上手的新入职培训,省钱省时的员工推荐,定时的绩效评估。而且这三项计划要尽可能简单、可扩展、可重复。

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